严苛招聘
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严苛招聘
总部制定严苛招聘标准,只有在幼儿教育关爱方面有突出热情并符合学历、工作经验及丰富早教知识的候选人才能进入面试环节,经过分中心和总部三轮面试后成为海谷龙早教培训生。
统一培训
每年两次飞赴日本海谷龙总部接受高密度、高强度的统一讲师培训,培训合格后颁证上岗。
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考核授证
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考核授证
每位讲师均需经过4-6科的理论笔试、两个正式课环节操作考核(在时间、声音、操作细节方面均有精准要求)以及多次家长讲座演示(role play)和多次家长服务沟通(role paly)环节的考核后方可取得由日本总部颁发的讲师资质认证证书。